Mit unserem systemisches Business Coaching unterstützen wir Sie mit kreativen Denkanstößen und neuen Perspektiven in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Hierbei haben wir uns auf zwei Themenschwerpunkte konzentriert.

Unsere Fokusbereiche im Business Coaching
  1. Weiterentwicklung von Führungskräften – Sowohl Nachwuchs-, als auch etablierte Führungskräfte sind ständigen Veränderungen und neuen Herausforderungen ausgesetzt. Wir unterstützen Sie im individuellen Coaching dabei, Ihre aktuellen Anliegen zu betrachten und eine für Sie passende Lösung zu finden.
    Die Vorteile eines Coachings für Führungskräfte:
    • Ihre Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung auf die nächste Ebene heben
    • Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern
    • Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben
    • Eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffen
  2. Individuelle Begleitung im Change Prozess – Unternehmen müssen sich heute kontinuierlich weiterentwickeln und den Marktbedingungen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die kontinuierliche Veränderung sind 2 Bausteine besonders relevant.
    Der erste Baustein ist die Führungskraft, die idealerweise hinter dem Wandel steht und diesen befürwortet. Hier ist es als Führungskraft wichtig zu verstehen, welche Auswirkungen Veränderungen auf das gesamte Unternehmen, die darin arbeitenden Menschen und ggfs. auch auf die Umwelt haben kann. Ein systemisches Business Coaching unterstützt dabei, ihren Blickwinkel zu erweitern, mögliche Auswirkungen früh zu erkennen und dadurch neue Erkenntnisse zu erhalten.
    Der zweite Baustein sind die betroffenen Mitarbeiter. Ohne die Mitarbeiter in einem Veränderungsprozess abzuholen, ist eine erfolgreiche Umsetzung nur schwer zu erreichen. Durch gezieltes hinterfragen und neue Perspektiven schaffen wir bei Ihren Mitarbeitern Verständnis für die Relevanz von Veränderungen.
    Die Vorteile eines Coachings im Change Prozess:
    • Führungskräfte verstehen die Wechselwirkungen zwischen Veränderungen und den betroffenen Mitarbeitern
    • Mitarbeiter verstehen die Hintergründe und die Notwendigkeit von Veränderungen
    • Das Verständnis für relevante Informationsvermittlung wird gestärkt

Wenn wir Ihr Interesse an einem systemischen Business Coaching geweckt haben und Sie Ihr Potential noch besser nutzen wollen, kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch!